Perusahaan Pakaian Tesco di Thailand Menghadapi Tuntutan Pidana atas Perlakuan terhadap Pekerja

Perbesar

Internasional, gemasulawesi – Polisi Thailand telah mengajukan tuntutan pidana terhadap sebuah pabrik pakaian yang digunakan oleh Tesco untuk membuat pakaian F&F, atas perlakuannya terhadap pekerja.

The Guardian mengungkapkan pada bulan Desember bahwa pekerja Myanmar yang memproduksi jeans F&F untuk Tesco di Thailand dilaporkan dibuat bekerja 99 jam seminggu untuk gaji rendah secara ilegal dalam kondisi yang mengerikan. 

Pabrik Garmen VK (VKG) di Mae Sot menghadapi tuntutan pidana atas penipuan, menggunakan kartu bank pekerja secara ilegal, menahan dokumen imigrasi mereka dan memaksa mereka untuk bekerja lembur.

Baca : Jelang Lawan Vietnam: Timnas Indonesia Benahi Kekurangan

Tuduhan itu menandai perubahan besar dalam penanganan oleh polisi Thailand setelah Guardian melaporkan bahwa para pejabat awalnya membutuhkan waktu satu hari untuk menyimpulkan tidak ada undang-undang yang dilanggar dalam apa yang dijuluki penyelidikan “palsu”.

Kurang dari sebulan setelah artikel itu diterbitkan, polisi kembali dan mewawancarai 52 pekerja lagi dan sekarang telah mengajukan tuntutan.

Tesco menghadapi gugatan penting di Inggris dari 130 mantan pekerja VKG yang menggugat Tesco atas kelalaian dan pengayaan yang tidak adil.

Baca : Mobil Listrik Terlaris Di Indonesia dan Thailand Tahun 2022

Seorang gadis berusia tujuh tahun, yang diperkosa di kompleks pabrik sementara ibunya bekerja larut malam membuat pakaian F&F, juga seorang penuntut.

Para pekerja membuat jeans F&F untuk cabang bisnis Tesco Thailand antara 2017 dan 2020.

Tesco tidak memiliki peran dalam menjalankan pabrik sehari-hari dan mengatakan akan mengakhiri hubungannya dengan pemasok “segera” jika telah mengidentifikasi masalah semacam itu pada saat itu.

Baca : Aktivis Thailand Dalam Kondisi Lemah Saat Mogok Makan

Polisi mengatakan wawancara kedua menetapkan bahwa VKG “telah melakukan pelanggaran,” dan bahwa tuntutan pidana diajukan pada akhir Januari.

Mereka membantah penyelidikan awal mereka telah menemukan tidak ada undang-undang yang dilanggar, bertentangan dengan pernyataan yang dibuat pada saat itu.

Kolonel Polisi Monsak Kaew-on, pengawas kantor polisi Mae Sot, mengatakan dalam sebuah wawancara tertulis: “Kami tidak memiliki kekhawatiran atau tekanan dari organisasi mana pun, yang mengatakan penyelidikan kami terlalu terburu-buru dan asal-asalan.

Baca : Kejaksaan Tuntut Pidana Mati Tiga Terdakwa Kasus Narkoba Sulteng

Kami mengonfirmasi bahwa kami bekerja atas dasar keakuratan dan keadilan di bawah kerangka hukum untuk membuktikan fakta.

Jika kami menemukan pelanggaran hukum, kami siap untuk melanjutkan untuk membuat keadilan bagi semua orang.”

Pengawas mengatakan para pekerja memiliki bukti dokumenter untuk mendukung pernyataan mereka dan bahwa penyelidikan terus berlanjut.

Baca : Tenaga Pendidik Non PNS Dapat Subsidi Upah

“Dalam seminggu ke depan kami berencana untuk mewawancarai 52 pekerja migran Myanmar.

Kami memiliki cukup bukti untuk menuntut VK Garment dan rekan-rekannya, baik dokumen maupun saksi.”

Oliver Holland, seorang mitra di Leigh Day yang mewakili para pekerja dalam gugatan Inggris, menyambut baik penyelidikan polisi Thailand yang baru.

“Namun, klien kami mengalami pelanggaran ketenagakerjaan yang lebih serius saat bekerja di pabrik termasuk tuduhan kerja paksa.

Kami berharap penyelidikan lebih lanjut oleh polisi Thailand akan mengungkapkan pelanggaran lebih lanjut ini secara tepat waktu sehingga klien kami bisa mendapatkan keadilan,” tambahnya.

Para pekerja mengatakan kepada Guardian bahwa pabrik membayar tunai tetapi membuka rekening bank bagi mereka untuk membuat jejak palsu yang membuatnya tampak seolah-olah mereka dibayar dengan upah minimum.

Roisai Wongsuban dari Freedom Fund mengatakan ada frustrasi bahwa tuduhan tidak diajukan atas tuduhan gaji rendah dan kerja paksa secara ilegal.

“Saya berharap inspektur polisi untuk mengatasi masalah pencurian upah karena pekerja memiliki bukti kuat tentang penipuan keuangan terkait dengan pembayaran upah.”

Wongsuban menambahkan: “Eksploitasi sistematis dan disengaja yang berkelanjutan ini, bersama dengan pembatasan kebebasan bergerak melalui pemotongan dokumen perjalanan pekerja, merupakan kerja paksa.”

Pada Agustus 2020, 136 pekerja Myanmar diberhentikan dari pabrik, yang mereka katakan terjadi setelah mereka menuntut upah minimum.

Pekerja yang sama juga telah mencari keadilan di pengadilan tenaga kerja Thailand, tetapi hanya memutuskan bahwa mereka berhak atas uang pesangon dan pembayaran pemberitahuan.

Banding diajukan pada bulan Desember yang mengulangi kasus mereka untuk pembayaran lembur yang belum dibayar, liburan dan pengisian upah rendah secara ilegal.

Tesco tidak mengomentari tuduhan terbaru tetapi dalam pernyataan sebelumnya seorang juru bicara mengatakan: “Melindungi hak-hak semua orang yang bekerja dalam rantai pasokan kami sangat penting untuk bagaimana kami melakukan bisnis.

“Kami memahami pengadilan tenaga kerja Thailand telah memberikan kompensasi kepada mereka yang terlibat, dan kami akan terus mendesak pemasok untuk mengganti karyawan atas upah yang mereka miliki.”

Sirikul Tatiyawongpaibul, direktur pelaksana VKG, tidak menanggapi permintaan komentar.

Dia sebelumnya mengatakan pabrik itu tidak melanggar hukum apa pun.

“Kami telah memberikan kondisi kerja yang aman kepada seluruh karyawan,” ujarnya.

Dia menambahkan klaim tersebut harus diajukan di pengadilan dan tidak dapat dikomentari, mengingat banding yang tertunda di Thailand. (*/Siti)

Editor: Muhammad Azmi Mursalim

Ikuti Update Berita Terkini Gemasulawesi di : Google News